در عصر حاضر ، صحنه رقابت سازمانها ، ابعاد پيچيده تري به خود گرفته است به نحوي كه تنها سازمانهايي مي توانند در صحنه رقابت حضور و بقا داشته باشند كه از ويژگيها و خصوصيات نوين تبعيت نمايند .در اين ميان منابع انساني به عنوان يك منبع استراتژيك ، سايه عظيم خود را بر ساير منابع توليد نظير سرمايه ، تجهيزات و ... افكنده و نقش بسيار تعيين كننده اي در رقابت بين سازمانها ايفا مي كند .
در راستاي اجراي سياستهاي اتخاذ شده از سوي مديريت شركت در جهت بهره گيري از نيروهاي متخصص و كارآزموده در كليه بخشها ، اينك كادر فعال در شركت شامل ذيل مي باشد .
| | زير ديپلم | ديپلم | فوق ديپلم | ليسانس | فوق ليسانس | جمع |
| زن | 0 | 1 | 1 | 10 | 1 | 13 |
| مرد | 2 | 7 | 13 | 88 | 17 | 127 |
| جمع | 2 | 8 | 14 | 98 | 18 | 140 |
تمامي همكاران از متخصصين با سابقه و فارغ التحصيل از دانشگاههاي معتبر داخلي و خارجي در رشته هاي مهندسي عمران ، معماري ، صنايع ، مكانيك ، برق ، نقشه برداري ، كامپيوتر ، حسابداري ، بازرگاني ، حقوق ، اقتصاد و ساير رشته ها و تخصصهاي مورد نياز بوده كه وظيفه راهبري سريع و دقيق پروژه هاي عظيم صنعتي را بعهده دارند .